Post vacant

Post vacant

Găsim soluții, creăm oportunități

Manager de Proiect

Codul postului vacant: PM

Compania:

Proiect ambitios  si cu oportunitati de dezvoltare. Companie din  domeniul platilor electronice si a telecomunicatiilor

Responsabilitati principale:

  • Analiza pietii si adaptarea produsului;
  • Coordonarea activitatilor in cadrul proiectului si asigurarea realizarii acestora;
  • Stabilirea planului proiectului pe termen lung si scurt;
  • Implementarea proiectului curent;
  • Elaborarea ofertelor comerciale, incheierea contractelor, negocierea conditiilor de colaborare cu noii partneri;
  • Mentinerea relatiilor de colaborare pe termen lung cu partenerii proiectului:
  • Administrarea si monitorizarea riscurilor. Eficientizarea procedurii de raportare
  • Cooperarea cu sistemele internationale de plati si partnererii externi
  • Dezvoltarea strategiei plati E-comerce 
  • Dezvoltarea strategiei creditare

Cerinte de baza:

  • Studii superioare (preferabil in economie/ finante/ banci) 
  • Cunoasterea principiilor de evidenta financiara, gestiune si a bussines-proceselor
  • Experienta in domeniul bancar (lucrul cu conturile bancare, plati on-line si sistemele internatioanle de plati) reprezinta un avantaj;
  • Utilizator sigur al PC-ului, MS Excel
  • Capacitatea de a comunica liber in limbile romana, rusa si engleza (cel putin nivel upper inetrmediate).

Compania ofera:

  • Salariu motivant (marimea salariului de pornire este determinat de rezultatele interviului);
  • Conditii comfortabile de munca;
  • Proiecte interesante;
  • Pachet social

← Înapoi la ofertele de muncă
Vă rugăm să trimiteți CV-ul la adresa electronică:
Sau încărcați prin intermediul formularului

Formular

Atașează fișierul
Pentru detalii contactează consultantul în recrutări:
+373 60190902

Abonează-te la newsletter

Indică adresa electronică, iar noi te vom informa despre cele mai noi oferte de muncă, precum și despre noutățile companiei HR-Consulting

În care dintre următoarele situații aţi pleca la altă companie: