Leasing de personal

Leasing de personal

Găsim soluții, creăm oportunități

Începând cu anul 2002, HR-Consulting prestează servicii de închiriere a Personalului temporar (Staff Leasing), precum şi servicii de externalizare a personalului (Outstaffing).

HR-Consulting prestează servicii de detaşare a Personalului Temporar, cât pe termen scurt (Staff Leasing), atât și pe termen lung (Outsourcing), precum și servicii de asigurare a necesarului de angajaţi peste schema de personal existentă (Outstaffing).

Aceste servicii – Staff Leasing, Outsourcing, Outstaffing- permit Angajatorului sa beneficieze cu flexibilitate de resursele umane şi posibilităţile companiei.

Compania-client deleagă către  HR-Consulting o parte din obligaţiile sale fata de angajaţi, iar angajaţii Angajatorului sunt preluaţi juridic pe statele de funcţiuni ale companiei HR-Consulting.

Angajatorul acceptă acest serviciu în cazul in care:

  • Este stabilit un plafon de personal la reprezentanța sau filiala companiei străine
  • Se planifică o reducere de personal al Companiei fără reducerea efectivului de personal
  • Angajatorul desfăşoară o activitate in Moldova fără înregistrarea juridică a companiei
  • Există necesitatea cooptării angajaţilor pe termen scurt pentru executarea unui proiect
  • Este necesară înlocuirea angajatului pe perioada concediului (de ex. concediu de maternitate de lungă durată)
  • Compania intenţionează să reducă cheltuielile administrative privind evidenţa personalului, precum și privind calculaţia și plata retribuţiei

În cadrul acestui serviciu Compania HR-Consulting devine Angajator pentru angajaţii Companiei – client, și îşi asumă în totalitate responsabilitatea juridică și financiară în relaţiile cu Personalul temporar, pentru cele ce urmează:

  • Încheierea contractului de muncă cu angajaţii, în conformitate cu legislaţia muncii din Republica Moldova
  • Încadrarea angajaţilor în statele de funcţiuni ale HR-Consulting
  • Asigurarea de personal pentru lucrările de secretariat, în conformitate cu legislaţia Republicii Moldova
  • Calcularea și plata salariului, precum și a tuturor impozitelor şi defalcărilor în conformitate cu legislaţia în vigoare (inclusiv a concediilor medicale, indemnizaţiilor de delegaţie, primelor, concediilor…)
  • Sistarea raporturilor de muncă

Compania HR-Consulting respectă cu stricteţe legislaţia Republicii Moldova, de aceea angajaţii clienţilor sunt trecuţi în schema de funcţiuni a HR-Consulting și beneficiază de toate drepturile unui angajat.

Contactați-ne:
+373 22 20 91 33
Comandă un serviciu

Abonează-te la newsletter

Indică adresa electronică, iar noi te vom informa despre cele mai noi oferte de muncă, precum și despre noutățile companiei HR-Consulting

În care dintre următoarele situații aţi pleca la altă companie: