Clientul
Companie internaţională de renume, unul din lideri în fabricarea produselor lactate.
Sarcina
Compania era în faţa sarcinii de modificare a politicii în domeniul administrării de personal, iar pentru aceasta era necesară identificarea unui profesionist, cu experienţă bogată în administrarea de personal în întreprinderi internaţionale mari, preferabil de producţie. Era nevoie de un specialist format, care venind în companie, să se implice imediat în activitatea acesteia, aplicând cunoştinţele sale în dezvoltarea politicilor în domeniul managementului de personal.
Mod de abordare
Candidaţii au fost căutaţi printre HR directorii din întreprinderi mari, în care politica managementului de personal este la un nivel înalt.
Rezultatul
Candidatul de succes a fost identificat, iar după câteva interviuri şi negocieri de durată, candidatului i s-a propus funcţia, care a fost acceptată de acesta.