Pentru a putea pretinde la postul vacant care Vă interesează şi pentru care corespundeţi, trebuie să expediați pe adresa noastră CV-ul Dvs.
Toate CV-urile primite vor fi analizate de către Consultanții HR–Consulting, pentru a stabili corespunderea Candidatului cerinţelor postului vacant. În cazul în care, Consultantul va considera potrivită candidatura Dvs., acesta va lua legătura cu Dvs. prin telefon sau poşta electronică.
În cazul în care Candidatul nu întruneşte condiţiile postului vacant, precum şi în cazul în care calificarea şi experienţa Candidatului depăşeşte cu mult nivelul solicitat de către angajator, Candidatul, posibil, nu va fi informat despre refuz, dat fiind volumul mare de lucru al Consultantului. Contăm pe înţelegerea Dvs.
Chiar dacă niciunul dintre Consultanţii noștri nu a luat legătura cu Dvs., vă îndemnăm să urmăriţi anunţurile și să expediaţi CV-ul pentru alte posturi vacante.
Dacă sunteţi un specialist calificat în acele domenii care sunt solicitate de Clienţii noştri: management, vânzări, marketing, finanţe și contabilitate, logistică, administrarea resurselor umane, tehnologii informaţionale, jurisprudenţă , producţie (ingineri şi alt personal superior), personal administrativ – atunci CV-ul Dvs. va fi salvat în baza noastră de date, iar ulterior noi Vă vom propune poziţiile vacante.
Dacă aveţi întrebări suplimentare, vom fi bucuroși să vă răspundem la ele de luni până vineri, de la 09:00 până la 18:00, la numărul de telefon: 022-20-91-33, sau oricând pe poşta electronică: inbox@search4staff.com
Important: Toate CV-urile primite se vor examina în mod confidenţial. Fără acordul Candidatului informaţia nu se transmite Angajatorului.
Ţinem să menţionăm, că HR-Consulting nu percepe taxe de la candidaţi pentru posibilitatea acordată de a participa la concursul pentru ocuparea posturilor vacante, precum şi în cazul în care Dvs. obţineţi, cu ajutorul nostru, un post de muncă.
Vă mulţumim că sunteţi cu noi! Vă urăm o carieră de succes!
Echipa HR-Consulting