Клиент
Молдавская компания в области проектирования, создания и эксплуатации домофонных систем безопасности.
Задача
Для открывающейся с нуля компании необходимо было найти кандидата, который смог бы успешно запустить новый бизнес: зарегистрировать компанию, получить разрешительные сертификаты для оказания услуги, набрать персонал, запустить продажи и успешно управлять бизнесом.
Подход
Важно, чтобы кандидат обладал предпринимательскими способностями, но, при этом оставался успешным наемным менеджером. Кандидат должен был иметь успешный опыт работы в сфере продаж, маркетинга. При поиске основной упор был сделан на кандидатах, имеющих управленческий опыт.
Результат
Клиенту было представлено пять кандидатов, которые максимально соответствовали требованиям. Лучший кандидат был акцептирован акционерами компании.