Клиент
Известная иностранная компания, производитель телекоммуникационного оборудования и программного обеспечения.
Задача
Для своего филиала, который занимается разработкой программного обеспечения, тестированием и службой удаленного сервиса, необходимо было найти руководителя. Кандидат должен был иметь хороший опыт работы в области программирования, иметь опыт управления проектами, быть разносторонне развитым, свободно владеть английским языком.
Подход
Основной упор при поиске был направлен на поиск кандидатов, которые на тот момент работали не один год в одной из компаний офшорного программирования, которые имели хороший опыт работы в области управления проектами, и кто был способен быть успешным руководителем компании.
Результат
На данную топ-позицию было найдено пять кандидатов, которые были представлены Клиенту. После нескольких интервью достойному кандидату было сделано предложение о работе.